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◆职责：参与制定公司营销战PXwS，根据营销战略制定公司营销6QqK略和销售计划；负责完成公司FL9t达的月、季、年度的市场销售LwYe标；定期对市场营销环境、目AdxW、计划、业务活动等进行核查6nwZ分析，从而及时调整销售策略XCiG计划，进而制定预防和纠正措sedc，以确保完成销售目标和计划BCrk根据市场和同行业的情况制定qqiA品价格及新产品内容，以适应DPpX场需求；负责重大营销合同的ORxd判和签订；主持制定销售部门KHsL各项规章制度和销售人员的薪yjzZ待遇问题；对销售人员定期做xOC7场培训和产品培训；组织建立bGnN全销售部门，开拓销售网络，FEX4发目标市场；掌握重大客户的Yp2y售情况，发现问题及时解决；xFXZ责制定销售部年度和季度工作wY13标和工作计划分析；与公司内3qpl相关部门做好协调工作；指导EhyH监督、检查下属的各项工作，SLnk握相关情况和相关数据；听取g0Uq属的合理化建议，及时做出策aDz6调整；建立健全营销信息系统ybfM收集整理各类市场情报及相关X0vu业政策与信息，为本部门和其nl5O部门提供信息决策支持gBLi